Servicio al cliente: garantizar la satisfacción del cliente de acuerdo a sus necesidades con el fin de lograr su fidelización.
Rentabilidad y crecimiento: obtener la rentabilidad esperada a través de negociaciones confiables con clientes actuales y futuros.
Calidad y mejoramiento continuo: identificar de manera constante oportunidades de mejora que aporten valor a toda la organización.
Gestion del Recurso Humano: brindar oportunidades de vinculación, estabilidad y crecimiento con enfoque desde el Ser, el Saber y el Hacer.
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: concientizar acerca del cuidado de la salud a nuestros empleados para contribuir a su bienestar.
Gestión Medio Ambiental: promover buenas prácticas organizacionales para la conservación del medio ambiente.
Innovación: promover prácticas diferenciadoras que generen valor a la organización.